職位描述：
職責描述：
崗位職責：
1、負責公司自營店項目前期的調研、初期的風險評估、合作談判以及合同的簽訂工作，每月需根據公司既定拓展目標，完成目標店鋪調研和拓展任務。
2、負責已開拓商場和目標商場關系的維護。
3、負責已開拓商場調整期位置的談判、續簽合同的簽訂等工作。
4、負責已開拓商場的店面裝修協調工作和驗收工作。
5、負責已開拓市場店鋪的監督考核。
6、收集、保存、整理項目資料，及時匯報工作進程，切實提高工作效率。
7、商場活動談判。（主要針對分支機構經理未批示通過的商場活動，店面經理談不下來的情況下出面談判）
8、完成和落實公司領導交辦的其它各項工作。
任職要求：
1、.三年以上品牌男裝市場拓展經歷；
2.熟悉行業運作模式，對品牌男裝零售系統有一定了解；
3.有極強的溝通能力，善于客戶公關和商務談判，善于團隊合作。
4、做事踏實，積極進取，具備高度的責任心和全局觀。